【聯合報／記者張錦弘／台北報導】 2007.05.18 03:18 am

  
遠見雜誌調查發現，多數企業主管強調，社會新鮮人最需具備、大學最需加強的能力，不是專業技能，而是良好工作態度，台大、台科大等校長都深有同感，呼籲大學教授應加強身教、耳提面命。

遠見雜誌最新出版的「大學入學指南」，調查300多名企業主管，請他們複選三項社會新鮮人最需具備的能力，「良好工作態度」遠超過「專業技能」及「情緒管理能力」；至於大學最需加強的能力，前兩項不變，第三項是語言能力，可見企業主管對大學生的外語能力不滿意。

遠見雜誌訪問全球主機板龍頭、華碩公司董事長施崇棠，他認為，社會新鮮人進入企業上班後，工作態度一定要務實，若不務實，做什麼都不會成功。

台大校長李嗣涔是施崇棠的台大電機系同學，他常聽企業主管提起，現在的大學生工作態度不如以前；日前一名林先生寫電子郵件給李嗣涔，批評社會新鮮人不敬業、不謙虛、過於自私，李嗣涔還把這封信轉給台大師生。

李嗣涔說，工作態度很難教，學生聽得進去，也不見得會做。在研究所階段，教授透過指導學生研究、做實驗，或許還可培養學生良好的工作態度。

台科大校長陳希舜則表示，現在的家庭親子、學校師生互動較疏離，學生橫向關係密切，但太過自我中心，缺乏來自學長、教授的身教，除應加強導師制度，勞動服務課也應走出校外，不能光打掃，可到醫院服務，看到重症病人和死神奮鬥，學生或許會更謙虛、更尊重生命。

【2007/05/18 聯合報】@ http://udn.com/